篇一：《道路与梦想》读后感

　　今晚一口气读完了王石的这部自传，有些感想立刻记下。

　　王石这个名字很早就听说过，由于身边有几个朋友都说过万科开发的楼盘都不错，所以对王石这个人开始有些关注。去年王石在清华作了一次演讲，我特意赶去聆听。听完讲座，对此人感觉用一个词来讲：朴实。

　　今天，读完王石的小传，对此人经历才有了更加全面的了解。由于我是郑州人，所以对王石就有了几分亲近感。在作者的经历中，我们看到，作为万科的创始人王石，他是与万科在一起成长，他成就了企业，在经营企业的过程中也成就了王石。

　　我常想，很多初创的企业所用有的资源都是一样的，所面对的环境也是一样的，但为什么有的成功，有的失败了呢?其时，对于创业型的企业，她的真正的核心竞争力是企业的领头人，领头人所具备的知识、远见、胆识、性格是这个企业能够脱隐而出的真正原因。

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　　3、踏踏实实—--做人做企业的法宝：在喧闹的商界，骚动的市场背景下，做人可以很高调，做企业也可以很夸张，比如顺驰的孙宏斌，此人本人在中已经有过领教，是很典型的夸张型，怪不得当其放话”3年内顺驰要超越万科”时，王先生不以为然，后又骂其为”害群之马”。顺驰的昙花一现，与孙的性格是很有关系，其在联想时，就因为太过于张扬而非脚踏实地甚至”过于灵光”，而把自己丢进监狱。是柳传志先生的宽宏与赏识，才有机会让其从头再来。这个在联想也是一场惊心动魄的闹剧。纵观王石先生的一生，踏实是其成功的法宝。

　　4、创业是艰难的：90%以上的人看到的是老板的风光的一面，而没有看到其抓耳扰腮，茶饭不思，在政府和强大市场经济体面前的难堪与折磨。有句话说的好，老板不是人做的，尤其在中国。神交王石先生，感受到在中国，大多数企业家，或者准确的讲，老板具有一种悲壮式的可敬。一句话就能说明白：来之不易!

　　篇四：《道路与梦想》读后感

　　近日，第二次拜读了王石的《道路与梦想》，比较第一次的囫囵吞枣，这次细致了许多，可能是本人的习惯，看书、报纸等第一遍总是粗略翻阅一下，看一下大致有些什么内容，或者是比较感兴趣的内容，然后再从头至尾通阅全书。或许是大脑欠发达，每每第一次的阅读都不会留下深刻的印象，只好再来一次，就像王石的《道路与梦想》也是如此。

　　说说我看了此书的感受吧：

　　王石为什么放弃万科的股份? 我想这是他非常聪明的地方之一，万科虽然是由王石及其团队创建并发展起来的，但是公司创立之初，一直背靠深圳政府，也得到了许多优惠的政策和便利的条件，中国现在的许多大公司都具有这样的成长轨迹，但公司的领导人却做出了截然不同的选择：伊利的郑俊怀，长虹的倪润峰，选择的是将国家的财富变成自己的资产，最后落得名声扫地，锒铛入狱;联想的柳传志，海尔的张瑞敏，TCL的李东升，选择的是合理运用公司国有制的关系，左右逢源，争取到属于自己最大化的个人利益;然而王石的选择却独树一帜：如果向前一步，争取更大的个人利益，不妥不当，不如退一步，海阔天空，留下美名，当然代价是相当的大，金钱上损失的可能是上亿的资产，在当今这个财富至上的社会，能够做出如此的选择，实乃大人物的大气魄，敬仰之心，油然而生。

　　王石选择的业余生活：登山。体现他非常聪明的另一方面，当王石发现自己的身体出现症状时，他考虑的是如何合理分配工作与生活的关系，以及如何锻炼身体。王石制定科学的公司管理模式，即便是他不在公司很长时间，依然运转流畅，使得他能够自如的投身到广阔的大自然中，进行另一种人生的历练。许多的大公司的老总总是说：公司是一天也离不开我啊，想休息也不行埃到底是许多真实或虚幻的东西放不下，还是公司的管理存在不合理性呢，我想老总们真的应该好好思考一下吧。人生有得有失，聪明人一如王石，择大弃小，学习学习再学习。

　　王石的企业规范原则：决不行贿受贿。在当今中国社会，能做到如此，只能评价之，崇敬，仰慕，敬佩，叹服……