导语：执行就是把目标变成结果的行动!下面是yuwenmi小编为大家整理的执行力的名言，欢迎阅读与借鉴，谢谢!　​

　　1.承担后果是检验责任的唯一标准。

　　2.批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。

　　3.执行要有结果，没有任何借口

　　4.凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。

　　5.锁定责任，这是上下级之间执行的保证。

　　6.授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。

　　7.完美的细节是靠检查实现的!你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。

　　8.如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

　　9.能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”

　　10.如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。

　　11.一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成!前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任!

　　12.人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动;只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行!

　　13.结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

　　14.从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。

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　　43.不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。

　　44.一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

　　45.观念改变，行动改变，命运就会改变.

　　46.每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险;所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。

　　47.不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果

　　48.承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

　　49.执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要!

　　50.做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底!