异想天开给生活增加了一分不平凡的色彩,这是每一个青年和善感的人所必需的。——巴乌斯托夫斯基以下是小编为大家搜集整理提供到的创新的名言警句内容,希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习!
2017关于创新的名言警句
1、想像力比知识更重要,因为知识是有限的,而想像力概括着世界上的一切,推动着进步,并且是知识进步的源泉。——爱因斯坦
2、有了精神的实验和观测作为研究的依据,想像力便成为自然科学理论的设计师。——廷德尔
3、若无某种大胆放肆的猜想,一般是不可能有知识的进展的。——爱因斯坦
4、科学研究工作,尤其富于创造性的意义,尤其是要依靠自力更生。当然,自力更生并不等于封锁自己。——李四光
5、我们要记着,作了茧的蚕,是不会看到茧壳以外的世界的。——李四光
6、在科学研究中,是允许创造任何假说的,而且,如果它说明了大量的独立的各类事实,它就上升到富有根据的学说的等级。——达尔文
7、在自然科学中,创立方法,研究某种重要的实验条件,往往要比发现个别事实更有价值。——巴甫洛夫
8、一个人想做点事业,非得走自己的路。要开创新路子,最关键的是你会不会自己提出问题,能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。——李政道
9、一个具有天才的禀赋的人,绝不遵循常人的思维途径。——司汤达
10、聪明的年轻人以为,如果承认已经被别人承认过的真理,就会使自己丧失独创性,这是最大的错误。——歌德
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43、科学技术史表明,过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。出自:中国朗加明着《创新的奥秘》第14页---- 朗加明
44、微软是一个成功的公司,我不会否定他的成功,而且和比尔。盖茨共事是非常好的机会,同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后,就会比较官僚,一个公司小了就会创新,不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。---- 李开复
45、Google给的五张牌是第一是好的品牌用户认可度比较好,第二是非常好的文化和价值观,是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三,是非常好的人才制度,Google对人才有非常高的要求,并且放权让员工做自己的事情。第四,是公司有一个创新的制度,并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任,李开复称公司上层对自己非常信任,就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。---- 李开复
46、Google给的五张牌是:第一是好的品牌用户认可度比较好,第二是非常好的文化和价值观,是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三,是非常好的人才制度,Google对人才有非常高的要求,并且放权让员工做自己的事情。第四,是公司有一个创新的制度,并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任,李开复称公司上层对自己非常信任,就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。---- 李开复
47、微软是一个成功的公司,我不会否定他的成功,而且和比尔盖茨共事是非常好的机会,同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后,就会比较官僚,一个公司小了就会创新,不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。---- 李开复
48、创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。---- 李可染
49、一个人想做点事业,非得走自己的路。要开创新路子,最关键的是你会不会自己提出问题,能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。---- 李政道
50、能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。---- 李政道