工会是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的，也是维护工人权益的组织。下面为您精心推荐了工会的基础知识试题，希望对您有所帮助。

　　工会的基础知识试题

　　1. 企事业单位发生伤亡事故后，工会组织应该如何处理?

　　答：工会组织应积极协助行政及时抢救，保护好事故现场，并按规定参加调查处理。

　　2. 企业发生工伤事故后，基层工会劳动保护监督检查委员会应如何参与?

　　答：参加伤亡事故调查，查清事故原因和责任，提出对事故责任的处理意见，总结教训，监督、协助企业采取防范措施。

　　3. 企业发生一次重伤3人或死亡1人的事故，由哪一级工会组织参加?

　　答：由事故单位工会组织的上一级地方工会和产业工会派员参加调查处理，事故单位的工会主席同时参加。

　　4. 劳动合同对劳动报酬等标准约定不明确的如何处理?

　　答：《劳动合同法》第十八条规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

　　5. 劳动合同是否可以约定试用期?试用期如何确定?

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　　9、工会如何更好地维护困难职工群体的合法权益

　　(1)进一步推动送温暖工程的经常化、制度化和社会化;

　　(2)积极参与劳动和社会保障立法和政策的制定，从源头上维护困难职工群体利益;

　　(3)监督就业再就业政策的落实;

　　(4)督促并协助政府将所有特困职工全部纳入“低保”范围;

　　(5)努力形成预防、预警机制。

　　10、入会条件

　　凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入为会员。