辩论 ，是一种通过语言为自己方争取更多利益的对抗性表达过程。法庭的对抗和双方利益的对立，是辩论存在的条件和空间。尽管辩论制度并不能保证没有冤假错案，但从总体上有助于司法公正。今天考试啦小编给大家分享一篇模拟的 法庭辩论 ，希望对大家有所帮助。

　　模拟的法庭辩论

　　一、法庭 辩论技巧

　　辩论是“死马当活马医”的据理力争。

　　辩论 成功 的因素：(一致、效率和真诚，是对辩论者的一般理性要求。)

　　形象：强力、自信(切忌：懦弱胆怯)

　　着装：衣冠楚楚、简洁大方(切忌：邋遢随便、花枝招展)

　　语言：温文尔雅、轻柔谦和、语言纯熟(忌：死记硬背、蛮横傲慢、尖酸刻薄)

　　智力： 法律 功底、法律 思维能力 、足智多谋、机敏善辩;

　　策略：辩论布局恰当合理，凡事不可过度，应坚持有理、有利、有节的策略。

　　(长时间辩论可使人变得偏执、混乱、罗嗦，甚至语无伦次。法庭的控辩是变幻多端的，应见好即收。)

　　方法：神情安祥、饶有 兴趣 、静静倾听;大胆假设，小心求证;

　　程序：分析、比较、推断、立论。

　　结论：证立的正确性，依赖于合理性和结论的可接受性。

　　二、法庭辩论的规则

　　(一)无矛盾规则

　　1、提出任何一个主张均不得自相矛盾

　　2、只主张自己所相信的东西

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　　《合同法》规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救 措施 或者赔偿损失等违约责任。”

　　(四)、辩论问题(事实、证据、证明、法律或合同依据;合情合理合法)

　　(1)原告主张及诉求

　　1、两被告履行合同义务不符合约定，已构成违约，须承担违约责任。

　　2、两被告应支付赔偿金2万元。

　　(2)被告主张及诉求

　　1、学员实习完毕后应通过 考核 才能上岗，上岗后实操达到要求的水平才能领取工资。原告未达到上述要求，故原告没有请求赔偿的理由。

　　2、原告的实际损失不应是2万元学费。原告在履行培训合同期间掌握了一定的电子电器产品维修技术和知识，即已从合同履行中获取了一定的利益，原告应支付被告获取利益的合理费用。因此，原告的实际损失，应是原告所收取的工资扣减学习和实操期间公司所支出费用的余额。